大悟众爱代理诚聘行政部长

1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，负责执行或督导管理。　　2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。　　3、负责人力资源的招聘、使用、管理，确保各部门精简、高效、正常动作，负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。　　4、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作，保证各项工作任务能及时完成。　　5、公司领导指派的其他工作。