面试是求职的关键环节，除了自身拥有专业技能以外，想要在面试中脱颖而出，需要掌握更多的面试技巧，小编最近做了一些调研，我发现一个很奇怪的现象，很多同学在面试的过程中总会滔滔不绝，他们不知道什么时候应该停止说话。

我认为，每一个应聘者在面对面试官的问题回答应该是简洁、明了、讲重点，并且不超过三分钟，而不是经过大量的话题背景和铺垫后才慢慢靠近问题关键。因为如果面试官对你阐述的工作话题感兴趣，即使在你做出简洁回复后，他也可能会追问，“你的需求我们可以满足，你可以跟我们更详细地谈谈吗？”相信我，他真会这么说的，前提是面试官已经被你的话题吸引了。

还有一点，你必须注意，如果面试官看起来是个很无聊的人，这个时候你就会陷入尴尬的局面，而这种局面又容易让面试官离开，这会让你被贴上“不擅长交流”的标签，他们甚至会对你组织语言和快速传达信息的能力产生怀疑。

所以，在面试过程中，如果你是沉默寡言的状态，面试官就会很难从你的语言中提取到他们需要的信息。但又不能滔滔不绝，该闭嘴时，就马上停止说话，观察细节，比如，注意面试官提问中的细节，他对你工作的哪个方面会比较感兴趣，他可能会问：“针对你刚刚表达的第三点，可以再深入阐述一下吗？针对我们公司某某产品有没有什么新思路？”

然后你再根据问题进行阐述，每一个问题的答案都要清晰完整地表达出来，并且控制在3分钟以内，不该问的，坚决不问；不该说的，尽量不说；不知道要不要说的，尽量少说；你需要做的是，面试全程中，你需要保持一个平稳的心态。